Primeras impresiones #chicasfellow

Primeras impresiones #chicasfellow

Por Jessenia Araya

Un equipo multidisciplinario que brinca de un programa a otro para solucionar la dinámica diaria. Eso es #visuals-team en #npr unas 15 personas que trabajan en un silencio sepulcral en la esquina oeste del piso 3 de National Public Radio.

Todas las mañanas a las 10 a.m. se reúnen religiosamente a responder 2 preguntas:

1. - Que hice ayer?

    - Que haré hoy?

Los detalles los dicen desde una anotación en su celular o en un post it. Acá no se sientan y cada uno habla de sus tareas expresando su satisfacción o insatisfacción. No importa que parte del equipo este del otro lado del país, estos diseñadores se cuentan diariamente lo que los reta y entre ellos pactan y se preguntan ahí mismo informalmente, por ejemplo:

• - Hoy voy a trabajar con el tema del eclipse si es que Katie ya tiene los datos?!?!
• - Katie contesta: Si ya te los paso!
• // la otra le responde: Ohhh genial!

Solo así y ya camina un asunto de los muchos que deben haber en la agenda. Acá hasta los jefes pasan por este proceso, aunque digan: “ tengo reunión de editores a las 10:30, a las 11 tengo una reunión acerca de algo — risa incluida -y por la tarde vamos a solucionar esto o lo otro.

El teletrabajo es una opción y enviar los datos de mi scrum desde el tren o metro si es que no lograron llegar a las 10 en punto.

En general me parece que esa metodología es algo para llevarse, sobre todo porque en mi experiencia se pierde tiempo en reservar salitas, llevar sillas y mucha gente va a las reuniones y no pronuncia ni una palabra.

Acá todo el mundo sabe lo que tiene que hacer y lo hace, no hay mucha supervisión siempre he notado que es como la estructura de trabajo de los estadounidenses… enfocarse en los resultados.

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